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                惠升管业“军魂模式”军训

                       三月春回大地,万物复苏,惠升管业也迎来了本年度的第一次为期三天的军训。3月28日,公司销售、管◢理人员一行入驻昆山国防教育基地,参加ζ 由汇聚控股组织为期三天的军事化骨干训练营。本次军训以个人体能军训与理论授课相结合的方式展开,讲师授课围绕企业“魂魄”精神及个人发展与企业关系展开;军事化训练使学员亲身体验到了“魂魄”精神的真谛,最◢后的竞赛环节更是将参训人员的激情推到了沸点,惠升人用实际行动捍卫了团队荣誉,在队列展示单项比赛中力拔头筹。

                       本次军训授课,培训老师就企业“魂魄”精神进行了深入浅出的解读。从中我们学习到了“企业追求自身利润最大化”不是企业可持续发展之良策,“追求客户∏价值最大化”方是企业常青之“魂”。“客户需要的企业”才是有必要存地的企业,企业也才能发展壮大,否则,企业将被市场淘汰,企业之“魄”乃“客户需要”。但企业即使有“魂”、有“魄”,即有客户的需要,也要把客∏户的利益放在首位。同时,需要高效的“团队执行力”来支撑,否则企业仍然会失败。

                       军事化体能训练则涵盖了每一个细节,从统一着〗装到队列训练,从训练纪律到士气展示,甚至吃饭都有严明的规定,每一个细节都列入团队考核总分↙。为捍卫团队荣誉,所有参训人员积极〒投入训练,打磨每一个细节。

                       通过@ 本次军训,全体参训人员都满载硕果离开了营地,通过理论课我们认识到了什么才是企业的“魂魄”精神,通过军事化体能训练我们认识到了团队的重要性,只有团结一致,提高每个人的卐执行力,才能实现个人远大的梦想和企业伟大的愿景!


                2014年3月28日
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